Калтанский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску местной жительницы к ООО «Перекресток Ойл» об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств.

В ходе разбирательства установлено, что с 7 ноября 2023 года по 31 октября 2025 года женщина фактически работала оператором АЗС. Она регулярно выполняла должностные обязанности по утверждённому графику сменности и под контролем работодателя. При этом письменный трудовой договор с ней заключён не был.

Факт трудовых отношений подтвердился совокупностью доказательств, в том числе журналами приёмки-сдачи смен, сменными отчётами и другими документами, свидетельствующими о систематическом характере работы и соблюдении правил внутреннего трудового распорядка.

Суд признал отношения между женщиной и ООО «Перекресток Ойл» трудовыми и взыскал с компании в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 136 491 рубля 85 копеек, компенсацию за задержку выплат по состоянию на 24 сентября 2026 года в размере 54 307 рублей 72 копеек, 10 тысяч рублей компенсации морального вреда и 6 тысяч рублей расходов на юридические услуги.

Решение суда в законную силу не вступило.